pl_PL Polish
pl_PL Polish en_US English zh_CN Chinese es_ES Spanish de_DE German

OSTATNIE RAPORTY

  • Raport o ładzie korporacyjnym 30 września 2024 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego 30 czerwca 2024 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego 31 marca 2024 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego 31 grudnia 2023 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego 30 września 2023 r.

Ład korporacyjny

EPL wierzy w przyjęcie Najlepszych Globalnych Praktyk w obszarze Ładu Korporacyjnego poprzez przestrzeganie zasady pełnej przejrzystości i odpowiedzialności, chroniąc w ten sposób interesy wszystkich swoich interesariuszy. Rada uważa się za powiernika wszystkich Akcjonariuszy i uznaje swoją odpowiedzialność wobec Akcjonariuszy za tworzenie i ochronę ich majątku. W roku sprawozdawczym Rada kontynuowała swoje dążenie do osiągnięcia tych celów poprzez przyjęcie i monitorowanie strategii korporacyjnych, rozważne plany biznesowe, monitorowanie głównych ryzyk biznesowych oraz zapewnienie, że realizujemy polityki i procedury w celu spełnienia swoich obowiązków prawnych i etycznych.

RAPORTY

  • Raport o ładzie korporacyjnym – 30 września 2024 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego - 30 czerwca 2024 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego 31 marca 2024 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego 30 września 2023 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego 31 grudnia 2023 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2023 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 marca 2023 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2022 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2022 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2022 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za rok zakończony 31 marca 2022 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2021 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2021 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2021 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za rok zakończony 31 marca 2021 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za rok zakończony 31 marca 2020 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2020 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2020 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 grudnia 2020 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2019 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2019 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za rok zakończony 31 marca 2019 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2019 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2018 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2018 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2018 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 marca 2018 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2017 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2017 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2017 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za rok zakończony 31 marca 2017 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2016 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2016 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2016 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za rok zakończony 31 marca 2016 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2015 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2015 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2015 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 marca 2015 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2014 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2014 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2014 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 marca 2014 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2013 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2013 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2013 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 marca 2013 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2012 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2012 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2012 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 marca 2012 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2011 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2011 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2011 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 marca 2011 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 czerwca 2010 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2010 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2010 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 marca 2010 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 30 września 2009 r.

  • Raport dotyczący ładu korporacyjnego za kwartał zakończony 31 grudnia 2009 r.

Komitet Audytu (Komitet) Rady składa się z pani Sharmili Karve, przewodniczącej, pana Davindera Singha Brara, członka i pana Animesha Agrawala, członka.

Rola, uprawnienia i funkcje Komitetu są zgodne z wymogami Ustawy o spółkach z 2013 r. i Regulaminu notowań. Dalsze szczegóły dotyczące Komitetu zostały wymienione w sekcji Ład Korporacyjny w Raporcie Rocznym Spółki.

Nominacji i Wynagrodzeń (Komitet) Rady składa się z pana Shashanka Sinha, Przewodniczącego, pana Davindera Singha Brara, Członka i pana Amita Dixita, Członka.

Rola, uprawnienia i funkcje Komitetu są zgodne z wymogami Ustawy o spółkach z 2013 r. i Regulaminu notowań. Dalsze szczegóły dotyczące Komitetu zostały wymienione w sekcji Ład Korporacyjny w Raporcie Rocznym Spółki.

Komitet ds. Relacji z Interesariuszami (Komitet) Zarządu składa się z Pana Animesha Agrawala, Przewodniczącego, Pana Shashanka Sinhy, Członka i Pani Ayshwaryi Vikram, Członka.

Rola, uprawnienia i funkcje Komitetu są zgodne z wymogami Ustawy o spółkach z 2013 r. i Regulaminu notowań. Dalsze szczegóły dotyczące Komitetu zostały wymienione w sekcji Ład Korporacyjny w Raporcie Rocznym Spółki.

Komitet ds. Zarządzania Ryzykiem (Komitet) Zarządu składa się z pana Dhavala Bucha, przewodniczącego, pana Animesha Agrawala, członka, pani Ayshwaryi Vikram, członka, pana Shashanka Sinhy, członka, pana Ananda Kripalu, członka, pana Ramasamy'ego, członka, pana Deepaka Goyala, członka i pana Kamlesha Jaina, członka.

Rola, uprawnienia i funkcje Komitetu ds. Zarządzania Ryzykiem są zgodne z wymogami Ustawy o spółkach z 2013 r. i Regulaminu notowań. Dalsze szczegóły dotyczące Komitetu Zarządzania Ryzykiem zostaną wymienione w sekcji Ładu Korporacyjnego w nadchodzącym Raporcie Rocznym Spółki.

Komitet ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (Komitet) Rady składa się z pana Davindera Singha Brara, przewodniczącego, pana Animesha Agrawala, członka i pana Dhavala Bucha, członka.

Rola, uprawnienia i funkcje Komitetu są zgodne z wymogami Ustawy o spółkach z 2013 roku.

Komitet Bezpieczeństwa Zarządu składa się z Pana Animesha Agrawala, Przewodniczącego i Pani Ayshwarya Vikram, Członka.

Polityka archiwalna
Polityka systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji
Polityka wynagrodzeń
Polityka wypłaty dywidendy
Polityka określania istotnych zdarzeń lub informacji
Polityka dotycząca zgłaszania nieprawidłowości / mechanizmu ostrzegania
Polityka społecznej odpowiedzialności biznesu
Polityka dotycząca transakcji z podmiotami powiązanymi
Zasady określania istotnej jednostki zależnej
Kodeks postępowania
Kodeks praktyk i procedur uczciwego ujawniania informacji.
Zasady i warunki powoływania niezależnych dyrektorów
Rozporządzenie 30 - Przydział akcji kapitałowych w ramach ESOS 2020 – 14 listopada 2024 r.
Rozporządzenie 30 - Emisja, przydział i notowanie papierów komercyjnych
Rozporządzenie 30 – Dalsze nabywanie akcji kapitałowych Clean Max Aria Private Limited
Rozporządzenie 42 – Powiadomienie o zmienionej dacie zapisu
Rozporządzenie 42 – Powiadomienie o dacie rejestracji
Rozporządzenie 30 – Powiadomienie o zmianie dyrektorów
Wynik posiedzenia zarządu, które odbyło się 11 listopada 2024 r.
Rozporządzenie 30 – Powiadomienie o zawiadomieniu otrzymanym od Asystenta Urzędnika Podatkowego Stanu, Urząd Podatkowy Handlowy, Panaji Ward – Goa
Rozporządzenie 30 – Podpisanie umowy akcjonariuszy z Clean Max Aria Private Limited i Clean Max Enviro Energy Solutions Private Limited
Przydział akcji własnych w ramach ESOS 2020 - 4 stycznia 2024 r.
Przydział akcji kapitałowych w ramach Programu Opcji na Akcje Pracownicze 2020 – 20 września 2024 r.
Powiadomienie na podstawie przepisów SEBI PIT i Kodeksu postępowania spółki w zakresie wykorzystywania informacji poufnych w obrocie papierami wartościowymi
Reguła 30 - Powiadomienie o zawiadomieniu otrzymanym od Państwowej Korporacji Ubezpieczeń Pracowniczych - Biuro Regionalne, Himachal Pradesh
Zmienione wyniki głosowania na 41. dorocznym walnym zgromadzeniu akcjonariuszy
Sprostowanie do obrad 41 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy
Ponowne powołanie/powołanie dyrektorów zatwierdzone przez akcjonariuszy
AGM 2024 Nagrywanie
Przebieg 41 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy
Wynik posiedzenia zarządu, które odbyło się 13 sierpnia 2024 r.
Przydział akcji własnych w ramach Programu Opcji Pracowniczych 2020 - 7 sierpnia 2024 r.
Zapowiedź raportu rocznego za rok obrotowy 2023-24, w tym ogłoszenie o zwołaniu 41.
Zawiadomienie o zwołaniu 41 WZA
Raport Odpowiedzialności Biznesowej i Zrównoważonego Rozwoju za rok finansowy 2023-24
Reguła 30 - Powiadomienie o nałożeniu kary przez organ GST
Ponowne powołanie/powołanie niezależnych dyrektorów, audytora sekretariatu, audytora kosztów i audytora wewnętrznego
Wynik posiedzenia zarządu z dnia 28 maja 2024 r.
Roczny raport o zgodności z przepisami 2024
Reguła 30 - Powiadomienie o przeszukaniu/zajęciu w zakładzie spółki zależnej typu step-down
Odpowiedź na wyjaśnienia BSE Limited dotyczące wzrostu wolumenu obrotu
Odpowiedź na wyjaśnienia złożone przez National Stock Exchange of India Limited w sprawie zwiększenia wolumenu obrotu
Powiadomienie o rezygnacji audytora wewnętrznego
Przyznanie opcji w ramach Pracowniczych Opcji na Akcje 2020 - 5 stycznia 2023 r.
Przyznanie opcji w ramach Pracowniczych Opcji na Akcje 2020 - 4 września 2023 r.
Rezygnacja dyrektora
Mianowanie dyrektora
Powołanie sekretarza spółki
AGM 2023 Nagrywanie
Przebieg 40. dorocznego walnego zgromadzenia
Przydział akcji własnych w ramach ESOS 2020 - 3 sierpnia 2023 r.
Rezygnacja sekretarza spółki
Organ w odniesieniu do Reg. 30 w celu określenia istotności
Powołanie dyrektora finansowego
Rezygnacja dyrektora finansowego
Roczny raport o zgodności z przepisami 2023
Wyjaśnienie dotyczące zwiększenia wolumenu - 11 maja 2023 r.
Powołanie sekretarza spółki
Rezygnacja sekretarza spółki
Wyjaśnienie dotyczące zwiększenia wolumenu - 28 marca 2023 r.
Przydział akcji własnych zgodnie z Planem Połączenia - 5 listopada 2022 r.
Zatwierdzenie przez NCLT planu połączenia CSPL z EPL
AGM 2022 Nagrywanie
Przebieg 39 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy
Likwidacja całkowicie zależnej spółki zależnej w Kolumbii
Założenie spółki zależnej będącej w całości własnością spółki w Brazylii
Roczny raport o zgodności z przepisami 2022
Przyznanie opcji w ramach Programu Opcji Pracowniczych 2020 - 10 maja 2022 r.
Propozycja utworzenia spółki zależnej będącej w całości własnością spółki w Brazylii
Wykup bonów komercyjnych - 28 lutego 2022 r.
Dzień ustalenia praw do wykupu bonów komercyjnych
Dzień ustalenia praw do wykupu bonów komercyjnych
Zawiadomienie dotyczące zmiany członka kierownictwa
Emisja papierów komercyjnych o wartości 60 mln Rs.
Aktualizacje ESOS dotyczące wykonania opcji i inne istotne szczegóły - 10 listopada 2021 r.
Szczegóły dotyczące odsetek płatnych od NCD Q3 FY 21.
Przyznanie opcji w ramach Programu Opcji Pracowniczych 2020 - 13 września 2021 r.
Przebieg 38 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy
AGM 2021 Nagrywanie
Zawiadomienie o powołaniu dyrektora - 4 sierpnia 2021 r.
Powołanie pana Ananda Kripalu na stanowisko dyrektora generalnego i globalnego dyrektora generalnego
Rezygnacja pana Sudhanshu Vatsa ze stanowiska dyrektora zarządzającego i dyrektora generalnego
Roczny raport o zgodności z przepisami 2021
Rezygnacja pana Amita Jaina
Zmiana dyrektorów - 19 kwietnia 2021 r.
Zakończenie transakcji nabycia większościowego pakietu udziałów w Creative Stylo Packs Private Limited
Komunikat akcjonariuszy dotyczący zmiany nazwy
Przyznanie opcji w ramach programu opcji pracowniczych 2020
Zawiadomienie o powołaniu dyrektorów - 6 sierpnia 2020 r.
Przebieg 37 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy
Rezygnacja biegłego rewidenta istotnych jednostek zależnych
Rezygnacja biegłych rewidentów
Powołanie biegłego rewidenta
Mianowanie dyrektora generalnego i dyrektora zarządzającego
Rezygnacja Pana Vinay Mokashi
Organ w odniesieniu do rozporządzenia 30 rozporządzenia SEBI (LODR) z 2015 r.
Zgoda giełd papierów wartościowych na zmianę klasyfikacji promotorów
Zawiadomienie dotyczące powołania dyrektora finansowego
Załącznik II Ujawnienie zgodnie z Reg. 31 Przepisów SEBI (SAST)
Zatwierdzenie przez zarząd wniosku o zmianę klasyfikacji złożonego przez promotorów
Wniosek o przeklasyfikowanie od promotorów
Zmiana dyrektorów
Powiadomienie o powołaniu dyrektorów
Powołanie dodatkowego dyrektora
Zapowiedź inauguracji jednostki Greenfield w Kamrup, Assam.
Zawiadomienie dotyczące powołania dyrektora finansowego
Zawiadomienie dotyczące rezygnacji dyrektora finansowego
Zapowiedź rozpoczęcia działalności komercyjnej w fabryce w Assam
Informacja o przejściu na emeryturę dyrektora finansowego
Zawiadomienie dotyczące emisji premiowej
Rezygnacja dyrektora

Niniejszym informujemy, że Pan Tapan Mitra, Niezależny Dyrektor Spółki, zrezygnował ze stanowiska Dyrektora Spółki ze skutkiem na dzień 25 lutego 2016 r. z powodów zdrowotnych.

Powołanie nowego Rejestratora i Agenta Transferu Akcji
Rezygnacja dyrektora

Niniejszym informujemy, że dr Subhash Chandra, dyrektor i prezes Spółki, złożył rezygnację ze skutkiem od dnia 05 sierpnia 2016 r. Rezygnacja dr Chandry jest związana z objęciem przez niego mandatu członka Rajya Sabha i jego pragnieniem służenia narodowi.

Plan CSR na rok fiskalny 2025
Plan CSR FY2024_zmieniony
Plan CSR na rok obrotowy 24
RAPORT ROCZNY DOTYCZĄCY DZIAŁAŃ W ZAKRESIE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU (CSR) ZA ROK 2022-23
Plan CSR na rok budżetowy 23
RAPORT ROCZNY Z DZIAŁAŃ W ZAKRESIE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU (CSR) 2021-22
Plan CSR na rok obrotowy 22
RAPORT ROCZNY DOTYCZĄCY DZIAŁAŃ W ZAKRESIE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU (CSR) 2020-21
Zawiadomienie o zamknięciu okna transakcyjnego za kwartał i półrocze kończące się 30 września 2024 r.
Ujawnienie dotyczące ESOS 31-03-2024
Program zapoznawczy_31 marca 2024 r.
Roczna stopa zwrotu MGT 7_FY 2023-24
Zawiadomienie o zamknięciu okna obrotu za kwartał zakończony 30 czerwca 2024 r.
Zawiadomienie o zamknięciu okna transakcyjnego - 29 grudnia 2023 r.
Zawiadomienie o zamknięciu okna transakcyjnego - 29 września 2023 r.
Powiadomienie zgodnie z rozporządzeniem 30(4) przepisów SEBI LODR z 2015 r.
Ujawnienie informacji dotyczących ESOS 2023
Roczny zwrot MGT 7 na 2023 r.
Szczegóły programu zapoznawczego
Ujawnienie informacji dotyczących ESOS 2022
Roczny zwrot MGT 7 na dzień 2022 r.
Ujawnienie informacji dotyczących ESOS2020
Roczny zwrot MGT 7 na dzień 2021 r.
Roczny zwrot MGT 7 na 2020 r.
Ujawnienie dotyczące ESOS
Zwrot roczny MGT 7 na dzień 2019 r.
Ujawnienia dotyczące ESOS2014
Szczegóły programu zapoznawczego
Szczegóły dotyczące odsetek/zobowiązań kapitałowych zapłaconych w kwartale zakończonym w czerwcu 2023 r.
Zawiadomienie dotyczące wykupu i płatności odsetek - 13 czerwca 2023 r.
Szczegóły dotyczące odsetek/zobowiązań kapitałowych zapłaconych w kwartale zakończonym w marcu 2023 r.
Wskazanie dnia ustalenia praw do wykupu NCD i wypłaty odsetek od NCD - 31 maja 2023 r.
Szczegóły dotyczące zobowiązań odsetkowych płatnych zgodnie z regulacją 57(4) Q1 FY 24
Szczegóły dotyczące odsetek/zobowiązań głównych zapłaconych w kwartale zakończonym w grudniu 2022 r.
Szczegóły dotyczące zobowiązań odsetkowych płatnych zgodnie z regulacją 57(4) Q4 FY 23
Zawiadomienie dotyczące wykupu i płatności odsetek - 14 grudnia 2022 r.
Szczegóły dotyczące odsetek/zobowiązań głównych zapłaconych w kwartale zakończonym we wrześniu 2022 r.
Wskazanie dnia ustalenia praw do wykupu NCD i wypłaty odsetek od NCD - 30 listopada 2022 r.
Szczegóły dotyczące zobowiązań odsetkowych płatnych zgodnie z regulacją 57(4) Q3 FY 23
Szczegóły dotyczące odsetek/zobowiązań głównych zapłaconych w kwartale zakończonym w czerwcu 2022 r.
Szczegóły dotyczące zobowiązań odsetkowych płatnych zgodnie z regulacją 57(4) Q2 FY 23
Zawiadomienie o wykupie i płatności odsetek - 14 czerwca 2022 r.
Szczegóły dotyczące odsetek/zobowiązań głównych zapłaconych w kwartale zakończonym w marcu 2022 r.
Szczegóły dotyczące zobowiązań odsetkowych płatnych zgodnie z regulacją 57(4) Q1 FY 23
Szczegóły dotyczące zobowiązań odsetkowych zapłaconych w kwartale zakończonym w grudniu 2021 r.
Szczegóły dotyczące zobowiązań odsetkowych płatnych zgodnie z regulacją 57(4) Q4 FY 22
Powiadomienie o terminach płatności odsetek i rejestracji w odniesieniu do NCD o wartości 50 crores.